EMPRESARIOS EXITOSOS

Por: Octavio Díaz García de León

     Hace unas semanas publicaba en esta columna que le damos más valor a las noticias negativas que a las positivas, por lo que caemos en círculos viciosos de auto flagelamiento y depresión. En nuestro país siempre habrá cosas que mejorar y no hay que perderlas de vista. Pero es innegable que hay muchas otras que se hacen bien y que nos permiten tener un cierto grado de progreso económico, social y cultural.

      Tengo la oportunidad de asistir al programa de Continuidad (Actualización) que ofrece el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) a los egresados de sus programas y me llama la atención la calidad y cantidad de empresas mexicanas de excelencia, cuyos casos hemos estudiado.

    No solo aprendemos de sus experiencias de éxito, sino me permite ser optimista sobre el futuro del país. Después de todo, son los empresarios los que hacen crecer la economía, contribuyen con sus impuestos al bienestar del país, generan empleo y propician ambientes de superación que benefician a todos.

    Allí me enteré de SOHIN (http://sohin.mx/), una empresa con enfoque social dedicada al sector salud que atiende a pacientes con enfermedades crónico-degenerativas catastróficas. Fundada por Juana Ramírez, una empresaria muy joven y entusiasta, inició operaciones en 2009 y para 2020 esperan atender a 100,000 pacientes.

    Más conocida de todos porque seguramente han ido a alguno de sus restaurantes, es ALSEA (https://www.alsea.net/alsea). Una empresa iniciada por los hermanos Torrado quienes empezaron con unos pocos establecimientos de la franquicia de Domino´s Pizza en 1990. Hoy en día esta empresa cuenta con más de 3,200 establecimientos con 14 marcas y tiene operaciones en América Latina y España generando más de 67,000 empleos. El 60% de las operaciones están en México y en 2016 tuvo ventas por 37.7 mil millones de pesos.

     SALAUNO (https://www.salauno.com.mx)  es una empresa fundada en 2011 por Javier Okhuysen y Carlos Orellana, para “eliminar la ceguera innecesaria en México”, dedicada a cirugías de cataratas y refractivas para personas de bajos ingresos. Con más de 100 empleados, a la fecha ya había atendido a 250,000 pacientes y realizado 24,000 cirugías, con ingresos superiores a los 110 millones de pesos al año.

     Otro caso interesante es el de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) (https://biva.mx/es/web/portal-biva/home), la nueva bolsa de valores que está por entrar en operación el mes que viene y cuyo fundador, Santiago Urquiza,  toma la idea a partir de la reforma financiera del presidente Peña en 2013. Su operación es de muy alta tecnología y tomó 5 años en ponerla en marcha. Esta empresa ha levantado ya capital por más de 3 mil millones de pesos para arrancar operaciones. Con su entrada al mercado esperan que crezca el número de empresas que cotizan en las bolsas de valores y con ello estimular la economía al tener empresas capaces de atraer capitales entre el público inversionista.

     Finalmente, el caso de Grupo Industrial Saltillo (http://www.gis.com.mx/), empresa con más de 90 años de existencia pero que ha sido revolucionada por su actual director general, José Manuel Arana. Han entrado a un proceso de expansión internacional, para convertirse en una empresa global. En 2016 tuvo ingresos por 14.5 mil millones de pesos y da empleo a más de 8,000 personas en 7 países.

     No quisiera cansarlos con más ejemplos, porque hay muchos más. Tan solo en Aguascalientes tenemos empresas mexicanas muy exitosas como La Huerta, Valle Redondo, J.M. Romo o la empresa de transporte Frío Express, entre otras, por lo que estoy seguro de que hay mucho que aprenderles a sus dueños y directivos.

     Me quedan muchas lecciones del estudio de estos casos de empresas mexicanas triunfadoras y algunas conclusiones son:

1.    Existen en México empresarios muy capaces que pueden poner en marcha empresas de alcance mundial.

2.    A pesar de los vaivenes políticos y económicos, son empresas mexicanas que han podido sobrevivir y crecer exitosamente.

3.    Existe talento gerencial mexicano muy importante, capaz de conducir empresas de gran tamaño y reorientarlas para convertirlas en empresas globales.

4.    Si bien el gobierno propicia condiciones para favorecer el crecimiento y creación de empresas, también se puede convertir en un gran obstáculo al sobre regular, al no proveer niveles mínimos de seguridad pública, al tener casos de corrupción que distorsionan mercados y favorecen injustamente a empresas corruptas y al no ofrecer estabilidad macroeconómica.

      Diversas universidades de prestigio han reorientado sus programas para que en lugar de formar jóvenes para que se conviertan en empleados, creen empresas, porque ese debe ser el futuro del país: desarrollar empresarios.

      Es un error pensar que el gobierno es quien crea riqueza para el país. Son los empresarios. Entre más y mejores tengamos, habrá más y mejores empresas que ayuden a mejorar el nivel de vida de la población.

     Ojalá la nueva administración del gobierno federal sea propicia con los empresarios ya que existen más de 5 millones de empresas en el país, en su gran mayoría microempresas de una o dos personas.

      Ya sufrimos un estatismo desastroso desde la expropiación petrolera en los años 30 hasta que se empezó a dar marcha atrás con las privatizaciones en tiempos de Salinas de Gortari y ahora con la reforma energética.  Ojalá no volvamos a caer en ese estatismo que hemos superado con tanto trabajo y el próximo gobierno apoye, no estorbe, a la iniciativa privada.

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